Strength

強みを知る

01会社の強み

きちんとした根拠を持って提案すれば、
立場に関係なく責任と権限が与えられる

『質問責任』『説明責任』『公明正大・自立と議論、公の場に出しても、正しいと大きな声で言える』弊社の行動指針の一部です。100人100色社員同士言いたいことが言える場を積極的に作っています。柔道整復師の免許を保有していなければ柔道整復師としての保険診療はできません。当たり前のことを当たり前にできる、胸を張って働ける会社です。

言いたいことを言い合えるからこそ、仲間意識も強く、チームで協力して目標を達成していきます。きちんとした根拠を持って提案すれば、立場に関係なく責任と権限が与えられるのも、当社の強みです。例として、健康を提供する一つの方法としてアロマ検定1級試験を有志で受験する提案があり、結果全社員で受験し知識を獲得したことや、採用チームなどを結成して若手が積極的に活動しています。

KBSグループのメンバーとしてキャリアをスタートするからには、目的を決め、目標を明確に設定し感覚ではなく数値化する事で、今どれくらい成長しているかを自分でも理解して、自分のなりたいキャリアに進んでもらいます。
100人100色ひとり一人に合わせた働き方があり、主婦免許保有者・学生なども在籍していますので、女性も安心して活躍できる会社です。

02人の強み

仕事だけの関係ではなく、
『仲間』としての一体感

KBSグループには、外傷・慢性・鍼灸・美容・トレーニングに特化したそれぞれの社員が活躍しています。個別の相談・勉強も行っており、自分の目的・目標とするスキルを学ぶことができます。

100人100色お互いを尊重する理念の基、全社員での意見交換の場も多いので、仕事中のコミュニケーションとは違う一面を見ることができ、お互いを知るチャンスもたくさんあります。仕事だけの関係という感じではなく、仲間としての一体感が生まれ、同じ方向を向いて物事を考ることができます。また自ら考え行動する機会も多く『新しい店舗を自分で持ちたい』などといった夢を持った社員もいるので、他の社員も将来を見据えて仕事ができ、自分に必要な勉強を始めることが可能です。

03働くメリット

『100人100色』の働き方で
社員にとっても、
会社にとっても良い関係を

国内外の研修があり、他業種からサービス面を勉強したりと様々な経験ができます。施術者や受付として成長できることはもちろん、人としてスキルアップができる環境・機会はとても多いです。学校に通いながら施術者として働く社員や、トレーナーを目指して週に一度は、他で研修に参加する社員、こどもを持つ主婦が保育園の行事に合わせてシフトを組み働く環境を整えるなど、組織ビジョンにある『100人100色』の働き方で社員にとっても、会社にとっても良い関係を築ける努力をしています。
関われるすべての人に『健康』と『笑顔』を届けるには、届ける側の心が豊かでなくてはなりません。
届ける側の心を豊かにするためにも、『100人100色』の働き方は大切なのです。

福利厚生の中にスポーツレクリエーションなどがあり、社員の好きなスポーツなどを初心者でもベテランでも、複数人で行えば費用の一部補助が出ます。ゴルフ、サッカー、野球、ダーツ、釣り、テニスなどなど、皆でワイワイ。